investissez dans vos salariés clés

Coaching efficacité et prévention des départs

Coaching individuel de 1h par salarié par trimestre

Le but de ces coachings est d’accompagner les employés sélectionnés à se sentir
valoriser, pouvoir travailler sur des points personnel et professionnel afin de leur
permettre de libérer leur parole et se sentir bien.

Résultats : Capacité à prévenir des départ, Gestion de l’humain, augmentation de la
marque employeur