Formations

Notre pédagogie : la méthode IFCS™

Nous avons créé il y a 10 ans maintenant notre méthode pédagogique, l’ IFCS™, qui a fait ses preuves : la pédagogie Individuel Formation Coaching Simulation.

Individuel : la meilleure façon d’apprendre c’est en cours particulier.

Formation : chez Ivvandi nous sommes toujours 2 formateurs pour 1 apprenant.

Coaching : tous deux coachs certifiés, nous accompagnons l’apprenant à mieux se connaitre et à comprendre par lui même afin de lui permettre d’évoluer plus rapidement.

Simulation : chez Ivvandi nous voulons que vous ressortiez de votre expérience de formation avec du savoir-faire ! Connaissez-vous des personnes qui passe le permis voiture seulement sur de la théorie ? Non, et bien chez Ivvandi la confiance en soi, le leadership, la gestion de projet, l’entreprenariat se pratique aussi !

Premier échange telephonique

Comprendre et analyser votre projet

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elaboration de votre programme sur mesure

Travail conjoint d’Oriane et Alexandre pour élaborer votre formation sur-mesure

expérience de formation

Ressentez pleinement votre potentiel qui s’accroit

A

Suivi post-formation

Nos formations continuent à vous apporter d’autres capacités plusieurs semaine après, c’est pourquoi nous vous accompagnons avec des heures de coaching incluses jusqu’à 6 mois

“Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière”

 

Recherche d'emploi

Entre nous, si le recruteur vous dit à la fin de l’entretien “vous n’avez pas assez d’expériences”, ou “vous ne correspondez pas au poste” par exemple, c’est que vous avez raté votre entretien ! Eh oui, le recruteur avait pourtant bien lu votre CV avant de vous convoquer à l’entretien. Mais ce n’est pas immuable, c’est pourquoi on vous donne les clés pour réussir !

Les points forts de la formation :

– Leadership : se positionner en tant que leader, accroitre sa crédibilité et son charisme.

– Définition de son projet professionnel : mieux se connaitre personnellement et professionnellement pour définir ses objectifs de vie et sa carrière.

– CV efficace : Les codes du CV lus par un recruteur, une personne technique et un dirigeant pour augmenter x3 les chances d’un appel.

– Entretien de recrutement : maitriser l’ensemble du process de recrutement afin d’avoir les clés pour le réussir.

– Coaching de recherche d’emploi : un suivi post-formation qui vous permet de vous conseiller, suivre et atteindre votre objectif de décrocher l’emploi de vos rêves en moins de 2 mois !

Evolution de poste

Plus besoin de retourner à l’école pendant des années pour avoir le diplôme et le titre ! Nos formations vous permettrons en moins de 5 jours de vous apporter toutes les compétences nécessaires et du savoir-faire pour vous épanouir et évoluer en confiance.

Les possibilités d’évolutions :

– Manager : fédérer ses équipes, savoir donner des objectifs pertinents et atteignables, reporting et points de suivi, savoir cadrer et recadrer un collaborateur.

– Chef de projet : le management d’équipe, et la gestion de projet avec une méthode simple et applicable à tout projet, même en cours, permettant d’aboutir sans faille.

– Recruteur : sourcing, conduire un entretien de recrutement pertinent, choisir le bon candidat, intégration du salarié.

– Business manager : comment atteindre ses objectifs et métriques, de la prospection téléphonique, physique, à la proposition commerciale, méthode de closing infaillible !

Evolution personnelle au travail

Vous souhaitez vous développer personnellement au travail, vous épanouir, devenir plus efficace, gérer votre stress, vos émotions et vos priorités, nous pouvons vous accompagner avec nos formations :

-Gestion du stress

-Efficacité au travail

-Bien-être au travail

-Intelligence émotionnelle

Transition professionnelle

Nous ne réalisons pas de bilan de compétences car nous ne désirons pas mettre des cases à la place de l’Humain, ni une Individualité dans dans une case. En revanche, nous mettons à votre service notre connaissance de recruteur avec plus de 2000 entretiens réalisés en 6 ans, notre expérience de manager avec plus de 500 collaborateurs managés, ainsi que notre expertise de dirigeant avec plus de 470 entreprises et métiers les composant rencontrées.

Les points forts de l’experience de formation

Développement personnel : mieux se connaitre personnellement pour définir ses objectifs de vie et reprendre confiance en soi

-(Re)définition de votre projet professionnel 

– Conseil et orientation sur le métier que vous pourriez faire

– CV efficace : Les codes du CV lus par un recruteur, une personne technique et un dirigeant pour augmenter x3 les chances d’un appel

– Coaching de transition : un suivi post-formation qui vous permet de vous conseiller, suivre et atteindre votre objectif de décrocher l’emploi de vos rêves en moins de 2 mois !

Entreprenariat

Vous avez les compétences techniques et vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez un projet mais vous ne savez pas par où commencer ? Ni même quoi faire en premier ? Vous voulez être guidé et accompagné ?

Nous mettrons notre expérience de sérials entrepreneurs et fondateurs de 3 SAS à votre service. On vous conseille, guide, et accompagne de la création de votre société d’un point de vue juridique, à sa rentabilité financière avec un business plan fiable, positionnement image de marque et valeurs, ainsi que la structure RH en devenir et à son développement commercial.

Transition vers la retraite

Vous appréhendez votre départ ? Laissez derrière vous tant d’expertise ? Et douter de ce que vous pourriez faire après ? Ou bien vous ne savez pas si vous pouvez partir plus tôt ?

On vous accompagne en douceur grâce à du coaching personnel et professionnel qui vous permettra de définir le nouveau cap, de l’optimiser selon votre situation et ainsi vous concentrer à votre nouvelle vie avec assurance et fierté.

Nos clients parlent de nous

« Ce qui était intéressant, c’est que ce sont des formations interactives avec des jeux de rôles, ça n’était pas seulement de la théorie. Ce qui était intéressant c’est que les formateurs nous racontaient également leurs retours personnels, ce qu’ils ont vécu dans le passé. Oriane et Alexandre ont été formidables, ce sont de très bonnes personnes. Ils ont pris le temps de m’expliquer ce qu’ils faisaient, et c’est pourquoi je recommande IVVANDI. Ils ont de très bonnes formations à proposer, vous permettant d’étoffer vos compétences, notamment grâce à leurs retours d’expériences. »

Chahid

« La formation d’IVVANDI m’a permis d’avoir un regard professionnel sur mon CV, me permettant de corriger les erreurs que j’avais fait et proposer un CV de qualité à mes futurs recruteurs. Pendant la formation, nous avons pu mettre en place un réel échange, ce n’était pas simplement écouter et regarder. Oriane et Alexandre se sont réellement intéressés à moi, à mon vécu et mes projets, et m’ont guidé au mieux. Ils ont été très chaleureux avec moi et accueillants, ils m’ont tout de suite mis à l’aise et en confiance ! »

Pauline

« Simulations en temps réel / véritable solution à trouver son image en tant qu'artiste et entrepreneur / Techniques de management / Amabilité des formateurs et professionnalisme »

Pierre

« Même si par mon métier et mes responsabilités, je pratique le management et l’art de la discussion, j’ai préféré me tourner vers de vrais professionnels. L’objectif était de comprendre au mieux et aborder au mieux un futur entretien dont l’enjeu était important. Ils ont su me poser les bonnes questions et m’ouvrir les yeux sur le bon état d’esprit et la bonne manière d’aborder les choses. Merci à l'ensemble des collaborateurs, car ils ont révolutionné mon leadership et m’ont fait gagner beaucoup de temps. Au-delà de vous apporter des solutions, ils vous transmettent la capacité de détenir vous-même la solution. Cette entreprise ira loin, je l’espère, car ils en ont le talent et le mérite ! Merci pour tout. »

Frank

« J’étais très l’aise pendant la formation, notamment car elle était personnalisée. J’ai pu mettre en pratique directement tout ce que j’ai appris. Oriane et Alexandre se sont directement adaptés à moi tout en restant professionnels, c’est pourquoi je recommanderai IVVANDI. »

Chloé

IVVANDI a répondu à mes attentes : leadership, être percutante lors mes entretiens : structurer mes idées, ne pas avoir des hésitations, savoir-faire un discours fluide et clair. Une équipe dynamique.

Min

« J’avais des besoins que j’ai reconnus dans les formations que proposait IVVANDI, donc j’ai saisi l’opportunité. Excellentes formations en leadership et business développement, qui ont dépassé mes attentes. De la théorie mais surtout des mises en situation variées pour être préparée à tout type d'interlocuteur, et appliquer les méthodes. On m'a fait la remarque d'une bonne méthode de prospection en entretien, c'est grâce à IVVANDI ! Merci aux formateurs Alexandre et Oriane très impliqués, ils nous ont mis à l’aise dès le départ ! Je recommande donc IVVANDI a tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences ! »

Sophie-Amandine

«Après avoir fait le point sur mes objectifs et préparé un programme de formation sur mesure, l'équipe d’IVVANDI m'a accompagnée pendant deux jours. J'en suis ressortie avec un état d'esprit positif, des objectifs et des clés pour les atteindre. En bref, je suis très contente d'avoir fait confiance à IVVANDI pour me guider pendant ces deux jours et j'ai hâte de mettre en pratique tout ce que j'ai appris. Pour moi, c’était un pari, que j’ai décidé de relever, alors je conseille sans hésiter IVVANDI. »

Emilie

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TAUX DE SATISFACTION DE NOS CLIENTS

“Une pédagogie de qualité”

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TAUX D'EFFICACITE DE NOS FORMATION

Nos certifications

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